Kompetensbrist – resignera eller agera?
26 september, 2018

Bristen av kompetens påtalas i otaliga rapporter, som ett stort hot inför framtiden. Det som[...]

Konsten att vara en bra ledare
20 juli, 2018

Du som ledare har ansvaret för att dina medarbetare lyckas. En bra ledare ger medarbetarna[...]

Anpassa ditt ledarskap utifrån olika individers nivå för att hjälpa medarbetarna att lyckas
12 juli, 2018

Genom att ha koll på vilken nivå en medarbetare befinner sig på när det gäller[...]

Lär dig att utnyttja dina styrkor och hantera dina svagheter för att bli en bra ledare
6 juli, 2018

I en ledarroll agerar människor på olika sätt beroende på personliga egenskaper. DISC-modellen beskriver de[...]

Utveckla din förmåga att leda dig själv för att bli bättre på att leda andra
29 juni, 2018

Om du kan leda dig själv har du lättare för att leda andra. För att[...]

Skapa ett attraktivt employer brand med storytelling
18 juni, 2018

Arbetsgivare med ett starkt varumärke har lättare för att attrahera nya medarbetare. Employer branding är[...]

Ronnie stärker Testhuset med sin breda erfarenhet av att göra om och starta nytt
11 juni, 2018

Ronnie är expert på att göra om och göra rätt. Han har genomfört omfattande organisationsförändringar[...]

Plugghästar och spratteldockor jobbar bäst tillsammans
7 juni, 2018

Visste du att du ökar dina chanser till framgång genom att liera dig med någon[...]

Grundförutsättningarna för en lyckad rekrytering
23 maj, 2018

Vad är egentligen grundförutsättningen för en lyckad rekrytering? Den allra största faktorn som avgör om[...]

Så kan du kommunicera bättre med kollegorna
15 maj, 2018

Genom att få reda på vilken beteendestil du och dina kollegor har får ni enklare[...]

Ha koll på DISC-färgerna så får du koll på laget
7 maj, 2018

En DISC-analys visar vilken beteendestil olika personer har med hjälp av indelning i olika färger.[...]

Hjälp dina medarbetare att prestera på topp med DISC-analys
4 maj, 2018

Visste du att du med rätt kunskap kan locka fram engagemanget hos varje medarbetare? Om[...]