av Sofie Gustavsson | sep 21, 2020 | Okategoriserade
Det som har hänt de senaste månaderna är ju helt oupplevt för de flesta av oss. Vad vi kan förvänta oss av framtiden är däremot att vi kan vara ganska säkra på att det kommer att inträffa igen, kanske inte ett virus som tar över världen, men något annat som vi måste...
av Sofie Gustavsson | jun 26, 2020 | Okategoriserade
Att i dessa tider nyttja möjligheten till förberedelse kan göra dig till en vinnare inom en snar framtid. Därför är vi på Testhuset väldigt glada att ha starka personer och företag kring oss som gör oss starkare och som framförallt gör att vi kan ge möjligheter till...
av testhuset | mar 31, 2020 | Okategoriserade
I tider av förändring gäller det att vara snabb. Snabb med att förflytta sig, ställa om och med att kommunicera rätt saker till rätt personer, vid rätt tidpunkt. Och dessutom är det viktigt att ta hand om medarbetarna på bästa sätt längs vägen. Vi ger dig stöd inom...
av testhuset | nov 29, 2019 | ledarskap
Visst vore det skönt att tryggt möta framtiden? Eller rent av kunna styra vad som händer framöver? Som ledare tar vi dagligen en mängd beslut. Hur vi tar dessa beslut påverkas mycket av vår personlighet samt våra drivkrafter och värderingar. Du kanske är en person som...
av testhuset | sep 26, 2018 | Kompetens, Organisationsutveckling, Rekrytering
Bristen av kompetens påtalas i otaliga rapporter, som ett stort hot inför framtiden. Det som förr mycket var ett storstadsfenomen är nu högaktuellt i hela landet och i Europa. Men är det verkligen så illa och ska vi bara acceptera det? Nej, det tycker vi inte. Genom...
av testhuset | jul 20, 2018 | Okategoriserade
Du som ledare har ansvaret för att dina medarbetare lyckas. En bra ledare ger medarbetarna rätt förutsättningar, så att alla kan nå framgång tillsammans. Ni är ett team och du är beroende av dem. Och hur vet man om man är en bra ledare, kanske du undrar nu. Ett bra...
av testhuset | jul 12, 2018 | Leda med färger, ledarskap, Organisationsutveckling
Genom att ha koll på vilken nivå en medarbetare befinner sig på när det gäller kunskap, engagemang, kompetens och driv kan du matcha ditt ledarskap utifrån detta. Detta kallas för situationsanpassat ledarskap och handlar om att lära sig var en individen befinner sig i...
av testhuset | jul 6, 2018 | Leda med färger, ledarskap, Organisationsutveckling
I en ledarroll agerar människor på olika sätt beroende på personliga egenskaper. DISC-modellen beskriver de olika ledarstilarna utifrån olika färger. Här kan du läsa mer om de olika stilarna och hur du kan utnyttja dina styrkor och jobba på dina svagheter för att bli...
av testhuset | jun 29, 2018 | Leda med färger, ledarskap, Okategoriserade, Organisationsutveckling
Om du kan leda dig själv har du lättare för att leda andra. För att leda dig själv behöver du fundera över hur du kommunicerar och hur du kan utveckla den förmågan. Effektiv kommunikation har några viktiga ingredienser: Förmågan att lyssna in känslorna bakom det folk...
av testhuset | jun 18, 2018 | Okategoriserade
Arbetsgivare med ett starkt varumärke har lättare för att attrahera nya medarbetare. Employer branding är något som blir allt viktigare. Framtidens arbetskraft bryr sig inte på samma sätt om trygghet. De nöjer sig inte med att få mat på bordet. De vill utvecklas,...
