av Caroline Blomberg | mar 1, 2023 | Rekrytering
2022 En genomgående trend under 2022 var tidsbristen hos många företag. Många företag och organisationer har svårt att hitta tiden när det kommer till att rekrytera personal. Det här blir en följd av att många företag tagit genvägar när det kommer till rekrytering som...
av Caroline Blomberg | nov 10, 2022 | Organisationsutveckling
De flesta av oss kan nog hålla med om att det är utmanade och spännande att arbeta tillsammans i ett team. Både du och jag har förmodligen exempel på teamarbete som av olika anledningar fungerat mer eller mindre bra. Det är lätt att tänka att ett team endast behöver...
av Caroline Blomberg | okt 26, 2022 | Rekrytering
Vi människor har ännu inte utvecklat förmågan att läsa varandras tankar, även om vi i många fall tenderar att tro det. Hur många gånger har du inte gått förbi kaffebryggaren på jobbet och svurit över att det alltid är du som tömmer det fyllda kaffefiltret. Hur svårt...
av Caroline Blomberg | okt 13, 2022 | Rekrytering
En problematik inom många branscher idag är tidsbristen som många gånger är en chefs vardag. Det är många gånger som en chef även ska bemästra flera olika roller och samtidigt har krav på sig att leverera resultat. Mitt jobb är att kartlägga och se efter våra...
av Caroline Blomberg | sep 28, 2022 | Rekrytering
De flesta av oss har koll på problematiken kring diskriminering i en rekryteringsprocess. Många rekryterare har även hört talas om omedveten diskriminering i rekryteringsprocesser, men har vi koll på hur vi ska undvika det? Det är lätt hänt att man skriver en annons...
av Caroline Blomberg | sep 14, 2022 | Rekrytering
Idag blir kandidatmarknaden allt smalare och att hitta rätt person med den kompetens som efterfrågas till olika tjänster blir allt svårare. För att hitta de personer som efterfrågas räcker det inte längre att lägga ut en jobbannons och hoppas på att den rätta söker....
av Caroline Blomberg | aug 31, 2022 | Okategoriserade
Genom att försätta sig själv i nya situationer lär man mer om sig själv, samtidigt som det ger värdefulla möjligheter att lära nytt om nytt. Ett annat sätt att lära nytt är att omge sig med kloka, intelligenta, utmanande, krävande och högpresterande personer. Att...
av Caroline Blomberg | jul 6, 2022 | Okategoriserade
I vår ambition att förändra synen på rekrytering och att höja kvalitén inom rekryteringsbranschen så är det viktigt för oss att kunna garantera våra kunder och kandidater en professionell process. Idag är vi branschledande i Sverige med att ha ISO10667 och DNV...
av Caroline Blomberg | jun 22, 2022 | Rekrytering
En trend på marknaden som vi har uppmärksammat är att allt fler upplever att de behöver byta jobb för att komma upp i lön. Det blir allt vanligare att lojala medarbetare väljer att lämna för att de blir erbjuden en högre lön för samma arbete och ansvar på ett annat...
av Caroline Blomberg | jun 8, 2022 | Okategoriserade
Har du koll på vad som sker inom arbetsrätten i år? Här kommer lite matnyttig information om LAS. Då samhället och arbetsmarknaden är under ständig förändring och utveckling, behöver även den svenska lagstiftning som styr arbetsmarknaden att hänga med och anpassa...
