av testhuset | jul 12, 2018 | Leda med färger, ledarskap, Organisationsutveckling
Genom att ha koll på vilken nivå en medarbetare befinner sig på när det gäller kunskap, engagemang, kompetens och driv kan du matcha ditt ledarskap utifrån detta. Detta kallas för situationsanpassat ledarskap och handlar om att lära sig var en individen befinner sig i...
av testhuset | jul 6, 2018 | Leda med färger, ledarskap, Organisationsutveckling
I en ledarroll agerar människor på olika sätt beroende på personliga egenskaper. DISC-modellen beskriver de olika ledarstilarna utifrån olika färger. Här kan du läsa mer om de olika stilarna och hur du kan utnyttja dina styrkor och jobba på dina svagheter för att bli...
av testhuset | jun 29, 2018 | Leda med färger, ledarskap, Okategoriserade, Organisationsutveckling
Om du kan leda dig själv har du lättare för att leda andra. För att leda dig själv behöver du fundera över hur du kommunicerar och hur du kan utveckla den förmågan. Effektiv kommunikation har några viktiga ingredienser: Förmågan att lyssna in känslorna bakom det folk...
av testhuset | jun 18, 2018 | Okategoriserade
Arbetsgivare med ett starkt varumärke har lättare för att attrahera nya medarbetare. Employer branding är något som blir allt viktigare. Framtidens arbetskraft bryr sig inte på samma sätt om trygghet. De nöjer sig inte med att få mat på bordet. De vill utvecklas,...
av testhuset | jun 11, 2018 | ledarskap, Organisationsutveckling
Ronnie är expert på att göra om och göra rätt. Han har genomfört omfattande organisationsförändringar flera gånger i sin karriär inom allt från musikbranschen till pappersindustrin, fordonsbranschen och tjänstesektorn. Här delar han med sig av sina tankar kring hur...
av testhuset | jun 7, 2018 | Leda med färger, Organisationsutveckling, Rekrytering
Visste du att du ökar dina chanser till framgång genom att liera dig med någon som är din raka motsats? Kanske irriterar du dig på andra som inte tänker som du. Försök att se hur de kan komplettera dig istället. Låt plugghästarna ansvara för fakta, så kan...
av testhuset | maj 23, 2018 | Rekrytering
Vad är egentligen grundförutsättningen för en lyckad rekrytering? Den allra största faktorn som avgör om du verkligen har satt rätt person på rätt plats? Ingen vet förrän de har provat, det kan vi nog vara överens om. Men det finns några vanliga misstag i...
av testhuset | maj 15, 2018 | Leda med färger, ledarskap, Organisationsutveckling
Genom att få reda på vilken beteendestil du och dina kollegor har får ni enklare att förstå varandra. En DISC-analys visar hur en person föredrar att arbeta och kommunicera och ger därför bättre förutsättningar till ett välfungerande samarbete. Förståelse för...
av testhuset | maj 7, 2018 | Leda med färger, ledarskap, Organisationsutveckling
En DISC-analys visar vilken beteendestil olika personer har med hjälp av indelning i olika färger. Det ger en bra bild av hur vi föredrar att jobba och kommunicera och kan därför vara till stor hjälp för dig som ledare för att bygga det bästa och mest effektiva...
av testhuset | maj 4, 2018 | Leda med färger, ledarskap, Organisationsutveckling
Visste du att du med rätt kunskap kan locka fram engagemanget hos varje medarbetare? Om du har koll på hur dina medarbetare motiveras och vilken kommunikationsstil var och en har så kan du hjälpa dem att prestera på topp samtidigt som de trivs och mår bra. Med hjälp...
