av Caroline Blomberg | jun 22, 2022 | Rekrytering
En trend på marknaden som vi har uppmärksammat är att allt fler upplever att de behöver byta jobb för att komma upp i lön. Det blir allt vanligare att lojala medarbetare väljer att lämna för att de blir erbjuden en högre lön för samma arbete och ansvar på ett annat...
av Caroline Blomberg | apr 20, 2022 | Rekrytering
Som du frågar får du svar. Ett ordspråk som passar otroligt bra in när det kommer till intervjusammanhang. Har du någon gång upplevt att du inte alls fått de svar du förväntat dig under en intervju eller kanske inser du när kandidaten har gått att du inte blev ett...
av Caroline Blomberg | apr 6, 2022 | Rekrytering
Med största sannolikhet har majoriteten av alla företag någon gång varit med om en felrekrytering som tyvärr har slutat upp i en kostsam historia. Det är ofta flera interna parter involverade i processen utöver kandidaten, allt från rekryterande chef till...
av Caroline Blomberg | feb 23, 2022 | Rekrytering
En trendspaning inom HR-branschen den här veckan är frågan som många företag just nu ställer sig: hur blir man en attraktiv arbetsgivare idag och får engagerade och produktiva medarbetare? Det har länge diskuterats om hur framtidens arbetsplatser kommer se ut. Hur vi...
av Caroline Blomberg | feb 9, 2022 | Rekrytering
En trendspaning inom HR-branschen den här veckan är från LinkedIns flöde med ett inlägg från Lykos Talent Acquisiton Manager Karin Erjeby ( läs Karins inlägg här), som väckt intressanta diskussioner på kontoret. Karin lyfter i sitt inlägg varför CV och personligt brev...
av Caroline Blomberg | jan 26, 2022 | Rekrytering
En undersökning gjord på LinkedIns jobbannonser i USA påvisar att arbetsplatser som erbjuder den sökande flexibiliteten att jobba hemifrån i sin jobbannons får märkbart fler ansökningar. En trend för jobbsökningar på LinkedIn påvisar att företag som anger arbetsformen...
