• Facebook
  • Instagram
  • start
  • om oss
  • rekrytering
  • second opinion
  • styrelseutveckling
  • teamutveckling
  • HR-stöd
  • personlighetstest
  • sök jobb
  • utbildningar
  • referenser
  • kontakt
  • testhusets blogg
Testhuset
Kompetensbrist – resignera eller agera?

Kompetensbrist – resignera eller agera?

av Caroline Blomberg | sep 26, 2018 | Kompetens, Organisationsutveckling, Rekrytering

Bristen av kompetens påtalas i otaliga rapporter, som ett stort hot inför framtiden. Det som förr mycket var ett storstadsfenomen är nu högaktuellt i hela landet och i Europa. Men är det verkligen så illa och ska vi bara acceptera det? Nej, det tycker vi inte. Genom...

Om Testhusets blogg

I Testhusets blogg kan du läsa om våra tankar och reflektioner kring rekrytering och organisationsutveckling.

Taggar

kompetens styrkor utveckling

Kategorier

  • Kompetens (1)
  • Leda med färger (7)
  • ledarskap (8)
  • Okategoriserade (19)
  • Organisationsutveckling (11)
  • Rekrytering (18)

Testhusets blogg

Dataskyddspolicy

Vi på Testhuset vill att du ska känna dig trygg med hur vi hanterar dina personuppgifter. Här kan du läsa vår dataskyddspolicy

Hitta på hemsidan

  • start
  • om oss
  • rekrytering
  • second opinion
  • styrelseutveckling
  • teamutveckling
  • HR-stöd
  • personlighetstest
  • sök jobb
  • utbildningar
  • referenser
  • kontakt
  • testhusets blogg
  • Facebook
  • Instagram